⏳ المدة: 15 ساعه تدريبية
🎯 الفئة المستهدفة: القيادات الإدارية العليا والمتوسطة - رؤساء الأقسام وصناع القرار بالمؤسسات - العاملون فى مجال التخطيط الاستراتيجي والتنمية
📝 تفاصيل البرنامج:
في عالم يتطلب قرارات سريعة وعالية التأثير، لا يكفي الاعتماد على التحليل العقلي فقط، بل يصبح فهم الأبعاد النفسية لصنع القرار أمرًا حيويًا.
يقدم هذا البرنامج التدريبي منظورًا عميقًا حول كيف تشكل الانحيازات والتصورات الذهنية والتفاعلات النفسية للقيادات طريقة تفكيرهم وتخطيطهم الاستراتيجي.
🎯 الأهداف العامة للبرنامج:
فهم آليات التفكير الاستراتيجي من منظور نفسى.
اكتشاف التحيزات المعرفية الخفية وتأثيرها على القرار.
تنمية مهارات التفكير المنظومى (Systems Thinking).
بناء فرق عمل فعالة نفسيًا وتعزيز القيادة النفسية.
تطبيق نماذج عملية فى تحليل القرارات المعقدة.
🧩 المحاور التدريبية الرئيسية:
سيكولوجية اتخاذ القرار المؤسسي.
أنماط التفكير وتأثيرها على التخطيط طويل المدى.
إدارة التحيزات المعرفية والانفعالات فى بيئة العمل.
تطبيق نموذج التفكير المنظومي فى الاستراتيجيات.
بناء فرق قيادية فعالة نفسيًا وتعزيز الحافزية المشتركة.
🌟 مميزات البرنامج:
يجمع البرنامج بين أحدث مفاهيم علم النفس والإدارة الحديثة، مع تطبيقات عملية من واقع المؤسسات، ويستهدف تعزيز الوعي الذاتى القيادى وبناء قدرات عقلية مرنة وأكثر كفاءة في التعامل مع الضغوط واتخاذ القرارات في بيئات متغيرة.
